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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 小李生活優(yōu)渥，非常期望工作進步，按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是（ ）

    00107現(xiàn)代管理學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    小李生活優(yōu)渥，非常期望工作進步，按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是（ ）

    • A、增加工資
    • B、發(fā)放獎金
    • C、職務(wù)提升
    • D、物質(zhì)獎勵
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    自我實現(xiàn)人假設(shè)以（ ）為基礎(chǔ)。

    • A、科層制理論
    • B、領(lǐng)導特質(zhì)理論
    • C、領(lǐng)導行為理論
    • D、需求層次理論
    • E、不成熟一成熟理論

    霍桑實驗認為，企業(yè)職工都是（ ）

    • A、“經(jīng)濟人”
    • B、“社會人”
    • C、“復雜人”
    • D、“觀念人”

    （ ）是用來向管理者全面、系統(tǒng)地闡述計劃進展情況、存在問題與原因、采取的措施及效果、潛在的問題等情況的一種形式。

    • A、專題報告
    • B、現(xiàn)場觀察
    • C、程序控制
    • D、全面控制

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